全面主持学院员工安全与管理、党建与党员发展教育管理和工会工作，其主要职责是：
1.负责公司辅导员和班主任队伍建设和管理工作。
2.负责学院党总支、各支部党建工作：做好党员发展、教育工作，负责组织各支部入党积极分子、党员的教育、培养、考察和发展管理工作；做好支部委员换届与委员增补工作；做好党建活动策划、组织与开展，落实三会一课、主题党日活动、民主评议和组织生活会等活动与会议；组织做好党费收缴与使用、党建经费管理与使用工作；做好学院统战工作；
3.负责学院教师、员工的思想政治工作：提高教师、员工队伍的思想觉悟，促进和维护公司良好的教风、学风。
4.负责学院员工教育、管理、服务和指导等各项员工工作：建立和完善员工思想教育体系、员工管理体系、员工服务体系和员工就业指导体系，做好员工思想政治教育、新生入学教育、毕业生考研、就业指导工作，促进员工成长成才。
5.负责指导团委、学工开展各类日常事务工作：指导开展课外活动、素质测评、各类奖助等工作。
6.负责公司员工安全教育与管理工作：安排、指导学工人员做好员工人身安全、财产安全、政治安全、网络舆情等工作，及时处理员工各类危机事件。
7.负责组织公司党建、团学工作、就业指导相关项目申报、工作室建设；
8.做好和配合做好招生、就业工作。
9.会同工会副主席（办公室主任）做好工会工作。
10.主持和参与党政联席会议，讨论和决定本单位的重大问题。
11.会同学工、团总支、党建、工会工作人员做好相关工作档案归档。
12.指导学工、团总支、党建、工会工作人员做好相关经费使用与报销。
13.完成学校及学院交办的其他工作。
注：
主要对接学院人员：经理；团总支书记；各支部书记；辅导员；班主任。
